于都县人民医院 临床、医技人员“三基三严”培训与考核制度

2014-06-11 10:31:48
      一、临床、医技人员“三基三严”培训考核制度
      1、加强临床、医技人员“三基三严”训练,做到严格要求、严谨态度、严肃作风,特制定本制度,针对基础理论、基本知识和基本技能分别规范相关训练、考核方式,明确组织方式,保证培训质量,对临床、医技人员进行全员培训。
      2、成立医院临床、医技人员“三基三严”培训委员会,负责制定全院“三基三严”培训规范,监督落实开展情况。基本技能的培训以专业划分,目前暂成立内、外、急诊三个小组,负责院内这三个专业医师的技能培训和考核。其他专业则以科室为单位,由科主任负责本专业人员的技能培训和考核。
      3、“三基三严”实行全员培训,45岁(含45岁)以下的中、初级医技人员参加考试。本年度在外进修、学习、下乡半年以上者、参加执业医师资格考试、职称晋升考试合格者,可不参加本年度的“三基”考试。
      4、科室将本科医师“三基三严”培训、考核情况做好登记。
      5、“三基”培训方式以个人学习、科室组织以及全院开展三种模式进行,各科室主任具体负责全科医务人员“三基”的日常培训工作。考试方式采取院科两级考试相结合的形式。
      二、临床、医技人员“三基”培训考核实施细则
      1.基础理论、基本知识部分
      1.1学习内容:以一级专业进行划分,分成内、外、妇、中医、口腔、药剂、检验、医学影像等专业的基础理论、基本知识。
      1.2学习方式
      1.2.1自学形式:可以参照继续医学教育中的自学方式,由医务人员自行学习。
      1.2.2科室组织学习:科室应制定学习培训计划,定期开展“三基三严”学习。平时上级医师在临床查房时,应穿插进行“三基”理论知识的传授,结合临床病例进行学习。此项工作由各科室主任负责。
      1.3考核方式
      1.3.1科内考核:科主任负责安排科内全体医技人员的理论知识或技能考核,考核成绩计入科主任手册。每位正在轮转的住院医师在出科前,应由该科室主任组织进行考核。
      1.3.2由医务科负责组织全院“三基”理论考试,每年至少开展一次,按一级专业出卷,按规定需参加考试的人员分专业实行闭卷考试。
      2、基本技能部分
      2.1训练内容:以一级专业进行划分,分成内、外、急诊、口腔、医学影像、检验、药剂、超声等专业的基本技能。
      2.2训练方式
      2.2.1集中训练:内、外、急诊专业需要集中训练,集中训练以示教室为基地。
      2.2.2科室训练:除内、外、急诊的其他专业实行科内训练。科主任负责安排科内全体医技人员进行有组织、有计划的技能训练。
      2.3考核方式:
      2.3.1科内考核:科主任负责安排科内全体医技人员的理论知识或技能考核,考核成绩计入科主任手册;每位正在轮转的住院医师在出科前,应由该科室主任组织进行考核。
      2.3.2院级考核:由医务科组织每年一次的考核,可分批次以科室为单位进行考试,也可只对部分医技人员进行抽考。
      三、医院“三基三严”培训委员会
      主任:曾渊平
      副组长:张旭
      成员:肖燕、谢晋生、、曾金风、钟芳、谢秀风
      职责:负责培训工作的组织、安排、督查与考核
      3、委员会职责:
      3.1制定“三基三严”培训制度及实施细则,指导临床科室开展“三基三严”培训工作,监督落实相关工作落实情况。
      3.2指导各临床、医技科室开展培训活动,总结培训情况,不断提高培训质量。
      3.3不定期组织人员进行“三基三严”检查,督导临床科室开展工作。
      4、基本技能考核委员会成员
      主任:曾渊平
      副主任:张祖义、刘建平、张旭
      4.1内科系统考核小组:
      组长:张旭
      成员:谢晋生 曾庆丰 黄建灵 孙建华 邓石长 周庆
      4.2外科系统考核小组:
      组长:张祖义
      成员:张承华 谢地发、刘建诚、吴骏、张宝峰。


                                                                                                                                                  二0一二年一月二十日